参加武汉长征七号野外拓展训练有感

作者：长征七号    浏览次数：490次    发布日期：2012-09-20

前一段时间，公司事多，压力大，身为公司中层领导的我，即要对公司利益负责，又要对手下员工安全负责，二副担子重重地压在我的肩膀上，困难和压力没有几个人能体会到，有时自己夜不能寐，甚至自己一度想打退堂鼓了，离开现在的公司重辟一条新路。正当我徘徊在是走还是留十字路口时，公司组织了一次野外拓展训练，通过公司组织的野外拓展训练，使我领略到企业的凝聚力和团队协作精神，欣赏公司企业文化和舍不得离开公司领导、同仁的那份真挚的感情，我选择了留下，愿跟公司同呼吸、共命运，同进退，为自己是该公司的一员感到自豪和肩上肩负的责任。

现谈谈此次拓展训练的几点体会：

一、学会换位思考和展现集体的智慧

星期六早上七点半，公司34名员工来自不同部门不同岗位，有公司领导和部门经理，也有普通员工。一到目的地，根据教练要求二队换上不同的野战服装，全部员工通过报数分成二个队，选出了队长和队名，我们的队名是“雪狼队”，口号是“雪狼，雪狼，更高更强”，特别是选择队长时，公司各部门领导不得任职，从员工队伍中大家选择一个信得过的队长，通过选举我们队长是营销部的朱岑，别看她是一名女同志，指挥起这只杂牌军来还真有模有样，在“雪狼”队里有公司领导和部门经理，还有不同部门的员工，大家都听她这个小丫头的指挥，偶尔个别经理在活动中对新“指挥官”的组织提出善意的建议，她也能乐意接受，在活动中公司领导也没有了往日的严肃和所谓的“架子”，新任命的“领导”也能大大方方指挥起以前各部门的领导来了，在盲人摆阵游戏中，一根20米长的绳子由全体盲人摆出正方形，由于现场是不同部门人员组成，大家七嘴八舌，这个说报数摆阵，那个说排队摆阵，还有人在盲目服从，时间过了二十分钟还没有完成，最后由工程部的宋工负责指挥，尽管大家后来配合较好，由于时间来不及了，后来也没有摆成功，在教练让我们总结失败原因时，大家能畅所欲言，有二条原因是导致此次游戏失败的主要原因：

(一)事先没有组织好，各自为阵，没有选出有主见的人当指挥，浪费了许多宝贵的时间。

(二)选好组织者后，后者没有把所要做的计划方案和全体人员沟通，导致一人指挥，众人不知所云的感觉。

此游戏给我的启迪是：

1、  做事情时要先行计划，然后集众人智慧，不搞一言堂，在平常工作中我有时就有一点武断，听不进下属的意见，总认为自己是对的，结果有时就会出现事倍功半的感觉。工作和生活中的我们是不是应该借鉴一下呢？

2、  要学会换位思考，当领导时你要有听得进下面人的意见了，工作中注意方式方法；被领导时，你要配合领导的工作，给领导提出合理化的建议，不是埋怨和发牢骚。

二、信任和责任相辅相承、成功与失败也就在一瞬间，关键是你要迈出那一步。

＂信任背摔＂，它让我深刻地体会到了信任与责任的重要性。当你站在高台背摔下来的时候，你是否感觉到下面会有同事一双双有力的双手在下面交叉支撑着你，你会信任你的同事吗？倒下时你会感到害怕吗？如果你信任你的同事，我想你在高台背摔倒下时，是不会害怕的。同时，自己也要做一个值得别人信任的人，在你用双手交叉和同事搭成的人网时，你是否感觉到自己身上的责任，责任让你感觉你的重要，不论上面倒下的是你的领导，还是你手下的员工，你都感到自己的责任重大，容不得半点差错。

高空断桥，距离地面高8米。也许是我当过兵的缘故，这些问题不在我的话下，轮到营销部徐经理上去时，她才发现迈出这“一小步”的艰难，她在上面体会到了“举步维艰”的意境，犹豫不决，腿有些颤抖，几次想放弃，断桥下，队友的鼓舞和掌声一次次送给了她，她终天迈过了那一米宽的断桥，她成功了，下来后她苍白的脸也隐饰不了她眼中的激动，她终于挑战了自我，在今后的生活中她会以此为契机，有了战胜困难挑战自我的勇气。 

三、协作意识，合作意识——成功的团队

“翻越毕业墙”也就是逃生墙，在没有任何工具的情况下，34人要全部翻越一堵4.2米高且垂直光滑的围墙。教练问大家能不能全部人员翻越过去时，大家心中只有三个字：“不可能”。几个人高马大的同事说搭人梯我们可以过去 ，可后面还有那么多女同事怎么办？我们是一个战斗集体，怎不能扔下她们不管自己逃跑吧？众人围在一起，推选一名指挥员，由于我当过兵，很荣幸得到大家的信任，首先我选择了檀总，司机小孙、营销部的小姚，工程部的王工，四名健壮的男人稳稳的形成人梯的基柱，江主任、张总两个又爬上去形成第二层人梯，工程部大力士吴工最先上去翻越过去，然后是护管队长小汪，有了二个大家最信得过的大力士在上面，由他们在上面拉后面上去的人，后面的人上去的速度加快多了，女士们一个个上，踩着下面人厚实的肩膀，眼看着下面的人越来越少，上面的人越来越多，那个被我们认为绝对不可能的事情似乎离成功不远了。最后两个人，大家心都揪着，最下面的是物业小李，第二个是许主任，当许主任踩上小李的肩膀，小李然后用手托住许主任的脚往上送，上面的人接住许主任手碗的同时，小李瞬间也抓住上面许主任的脚时，被已经送上去的同事象猴子捞月亮似的通力拽上去。

看着最后小李成功翻越在木板的那一边时，34个人振臂高呼起来，一个“不可能”实现的目标被我们征服了，大家都很激动，有了檀总、小孙等人结实的基石，有了吴工、小汪和众人的协力配合，不放弃、不抛弃，我们终于成功了。

教练说14分钟对我对你们都是一种奇迹的时候，我沉浸在自我的一个超越中，体味着难忘的团队所带给我的信心和完成超越的成就感中。没有完美的个人，但是可以有完美的团队。教练让我们把掌声送给自己，我知道这掌声的背后是集体智慧的结晶，是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。
好一个“雪狼”队，大家都是狼，有狼的睿智和勇猛，再大的困难我们也要战胜它。