地勤公司团队拓展活动

作者：长征七号    浏览次数：379次    发布日期：2012-05-13

桂林两江国际机场是“八五”期间民航系统的国家重点建设项目，1996年10月建成通航。她位于山水甲天下的桂林西南端，地处名人之乡的临桂县，紧邻李宗仁故居。飞行区等级为4D，可供 B747-200 型飞机起降，现有 1 条长 2800 米 的跑道，停机坪面积 15 万平方米，可同时停放 20 架大中型客机；候机楼建筑面积 50305 平方米 ，年旅客吞吐量能力 500 万人次。 1997 年被首批命名为“全国文明机场”，是大西南新兴的现代化国际航空港。
地勤作业的主要工作是：飞机维护、引导、拖曳、排污、加油、停靠、电源与气源保障，客舱清洁，货物装卸。
团队问题：
    桂林两江国际机场地勤公司，根据客户培训需求评估显示，是一个有着明晰的公司发展目标、良好管理运行机制的国企单位，公司及员工的经营发展和工作氛围不存在生存竞争的压力。机场面临着一系列变革带来的观念冲击和格局（如薪资方面）的变动，在此时期，特别需要激励员工的工作激情，提高员工的竞争意识，稳定员工的思想状态，这样才能可靠的维持和确保我们机场航空运输的安全运营和优质服务。
设计方案：
    通过和机场后勤公司的人力资源部领导沟通后，根据他们的实际情况，我们专门为其设计了一套符合公司员工的团队培训课程，其具体的项目如下：
（一）山野追踪
（二）峡谷的水上团队活动
（三）峡谷探幽寻宝
（四）定向越野运动
（五） 红十字急救技能、消防技能
培训效果：
    1、让每一位员工不仅能享受山地越野定向追踪的刺激，也能领略到猫儿山保存完好的原始生态环境。在真实的情景拓展活动中体验并传承——团队合作力、沟通力、判断力、信任力。
    2、让员工了解个人的优势与弱项，在面临的突发事件时，应用学习到的应急技能，这考验了员工如何保持正面和积极的心态的能力。
    3、让员工了解有效团队的特征和团队成员的作用，增强迎接挑战的能力。
    4、在专门为地勤公司的员工们设计的峡谷探幽寻宝这个项目中，一个个有趣的机场地勤服务资讯“路标”，让每个人会为自己的团队贡献自己的力量和知识，同时也展示了地勤人的业务功力扎实。
    红十字急救技能、消防技能，这些我们似乎都应该掌握的生存技能，其实大多数人都仅仅是耳闻而已，可以说我们的应急处理能力还是相当的薄弱，在面临危机的时刻，绝对不能以侥幸的态度对待我们宝贵而脆弱的生命，所以我们进行这样的综合技能培训就是对员工最好的人文关怀，而且作为地勤保障岗位的员工也是必须很好掌握的岗位基本技能之一，这是提高我们地勤岗位工作的应急处置能力的积极举措。