《快乐工作》系列课程 ----为员减压让快乐的工作

作者：长征七号    浏览次数：227次    发布日期：2012-05-11

《快乐工作》系列课程 ----为员减压让快乐的工作氛围提升团队业绩
让工作的每一程，都有快乐在飞扬！

《快乐工作》

这是一堂很棒的员工激励课程， 它激发了员工的希望、自尊心和内在力量！
　
您想要您的员工
更有“效率”和“质量”的工作吗?
更像企业的主人，忠诚并有责任心？
更有干劲、 积极主动、自动自发？
那么让他们“快乐”吧！
——让我们一起学习快乐的“奥妙”！！！
　
背景课程：

  长期以来，我们的企业对于员工的个人成长、心理关注、心态调整和情绪的调适方面所做的工作是远远不够的。然而，事实证明最佳的工作效率来自于高涨的工作热情。假如把一个人比做一个大厦的话，心理、心态,则是这个大厦的“地基”。可以想象：如果一个人的地基不牢固会发生些什么？“水能载舟，也能覆舟”。缺乏对基层员工的心灵关怀，引发了现在所普遍发生的现象：员工缺少向心力、责任感、执行力。。。等等问题。
   “才商训练”机构组织心理咨询专家、培训顾问，通过两年多的研究，为企业开发了这套“快乐工作”课程，帮助企业创造“快乐工作”的文化，提升凝聚力\竞争力，令企业焕发更大的青春活力。
　
课程 单元:
第一单元　　爱公司，爱工作
1． 成长中的公司与成长的我
２． 我在公司的职涯规划
３． 自我探索：了解自己 自画像／行为模式／沟通模式／个性特点/偏好
４． 自我激励 价值观/内在动力
５． 提升自我成就欲望：梦想的力量
　
第二单元　　学习自我调整：工作的心态与心情
1. 心理学：生理与心理的关系？
2. 如何管理我们的工作压力？
3. 如何调整情绪，让自己进入最佳工作状态？
4. 如何让自己心理/心态更健康/积极？人性的阳光

第三单元　　了解他人 营造舒畅工作环境
1. 自我的岗位与角色定位
2. 如何处理上下级以及同事的关系？
3. 如何与他人配合/协作，成为团队中的好成员？
4. 沟通中的关键：“五同”原则
5. 建立良好的沟通习惯
6. 如何做一个受人欢迎的人？
7. 企业大家庭：相亲相爱一家人
第四单元　　“快乐”的源泉：
A. 了解工作意义，发现工作乐趣，激发工作热情
B. 做你自己，创造自己想要的生活？
C. 站高一层，前景更广阔
D. 满意现在，不断追求更好
E. 享受生命，珍爱今天
F. 迎面挑战，创造未来
　
课程目标:

帮助您的员工
. 调整心态，认识当前工作对人对已的意义，全身心投入到其中去
. 调整心情，管理压力,积极快乐的工作，享受工作的乐趣
. 帮助员工了解自我和他人，学习沟通技巧，学习与他人配合和与团队的协作
. 恰当地处理工作与生活的关系，享受平衡和谐的生活
帮助您的企业
. 从心灵上关怀员工：帮助员工更快成熟成长，提高成就欲望
. 在工作上激励员工：提高工作激情，享受工作乐趣
. 帮助员工寻求支持和理解：提高沟通能力，营造融洽人际环境
. 在生活上爱护员工：平衡的生活
　
课程特色:
小班授课、采用讲授、小组讨论、教练式培训
案例分析、角色扮演、体验式训练
心理测验、启发式、互动式教学

培训 对象:
公司全员

　
课程时间:
两天：１６小时