2010年2月28日，山西杨文水制药有限公司的17名员工来长征七号参加军事拓展训练。由于天气原因，长征七号素质拓展训练基地没有去成，有些遗憾！部分员工刚来的时状态并不是很好哦！在教官的带动与富有创意的讲解使得现场的气氛一下子升华了。
        企业单位寻找如何有个锻炼的平台呢？在现在金融风暴的紧迫下，长征7号给我们的山西杨文水制药有限公司提供了一个平台！以体验加培训的模式，结合自身的现场感受，每个人都可以发表自己的感言，这是多么的可贵。拓展活动是那么的丰富生动，寓意深刻！每一系列活动中所寓意的深刻道理和观念，都牢牢地扎根在每个员工的心中，并且以后能够在日常生活与工作中发挥成效，加强了集体的意识与责任心；融洽了团体之间以前产生的种种矛盾。
         训练开始之前，教官仔细地讲解了项目的注意事项和动作要领，每个项目结束之后需要进行分享。课程60%的时间用于进行项目，40%的时间用于讨论和思索，以促进拓展培训"计划-实施-反思-应用"自我完善意识的形成。 在整个拓展训练期间，教官会引导和鼓励员工发现自己的优缺点，清楚地了解自己在整体的作用，怎样才能对同伴产生积极影响，避免消极影响。拓展培训结束时，我们期望每个学员对自己都有一个正确的认识，并在团结协作、乐于助人、积极参与、尊重别人、尽职尽责、充满自信和想方设法解决难题等方面有显著进步。最后，拓展培训师将根据学员的社会责任意识以及尝试新方法处理问题的态度等方面对学员做出恰当的评估和分析。
          在训练结束之时，在运营部大厅里，到处可以看到拥抱的场面，每个员工对谁的期待都互相地告诉对方，每个人都在横幅上留下了自己的名字与自己的感受，太感人了，都说从来没有一个活动像今天这么有感触，有时间下次一定还要来这里学习。


成教官在讲解信任背摔项目的具体步骤。

为了讲的更逼真点，叶教官与成教官向大家做个示范。

做完一个活动了，好辛苦，大家一起交流与分享下。

好累啊，才那么一会儿，腰就这么的酸。大伙帮忙互相锤下啊。