富士康全球最大电子产业制造商，从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。世界500强企业（2017年排名第27位），现有员工120万余人。武汉园区坐落于武汉东湖高新技术开发区，现有员工2万余人，占地4,600余亩，厂房40余栋。 New PCEBG事业群主要产品涉及信息系统整合与服务产品、消费性电子产品，具备个人计算机、模具开发、表面处理、组装、检测等生产能力。主要客户包括Microsoft、HP、Lenovo、DELL、Acer等。园区周边基础设施已全面完工，公租房、人才房、商场、公园、医院、学校等配套项目已基本建设完.

       2018年富士康武汉科技园菁干班入职素质拓展训练活动取得圆满的成功，菁干班可以说这个班是富士康未来的希望，是核心人员，进入了富士康菁干班那可就是成功了一半。为提高新员工的综合素质，增强菁干班员工的主动性与创新性，培养团队凝聚力，此次拓展训练围绕团队协作、开拓思维、激发潜能、挑战自我为主题，集中开展了呼吸的力量、挑战NO.1、动力圈、沙场点兵、拓展项目。信任是合作的前提。170余名成员现场分为6组，经过“破冰团建”，各队伍迅速进入状态，选出队长、副队长，在队长的带领下，各队讨论确定队名、队歌、队形。最终产生青青草原队、666队、皇亲国戚队、猎人队、小猪佩奇等六支战队。各战队英姿飒爽，短时间内完成了团队组建、团队整合、团队展示。在挑战NO.1环节、动力沙场点兵环节，面对着一个个竞争激烈的训练项目，各队队员集思广益，团结协作，队员之间相互配合、相互鼓励、勇于挑战、攻克难关，在同心协力与坚持不懈中成功完成所有训练项目，充分展现了团队的力量。170余名成员围坐一圈，扯紧缰绳，并在胸前绕圈。紧绷的缰绳和强劲的牵扯力迅速消耗着每个人的体力。但在全体成员的助威呐喊和教官的鼓舞下，成员们表现出了惊人的毅力，成功挑战了1000次的目标。“看似不可能完成的任务，但是在大家的共同努力下，团队焕发出超强的战斗力，完成了一次次艰难的目标，只要大家齐心协力，没有不可能完成的任务。”人力资源部黄课长讲到。“通过本次活动我们新成员焕发出超强的精气神和战斗力，相信在大家的努力下，人资部工作将迈上新台阶！”活动结束后，武汉园区工会主席王主席对全体干部的表现给予肯定及赞扬。“在训练中，我们每个成员都以团队的目标为出发点，积极调整自己，大家共同完成每一次挑战，这次训练让我充分理解了个体在团队中的重要性。菁干班新员工们纷纷表示将此次拓展训练得到的感悟和激发出的潜能运用到今后的实际工作中去，立足岗位，为员工服务，为公司发展贡献力量.